高管团队和员工基本的要求：

1.诚实、守信、严谨、自律、廉洁、奉公；

2.人才、技术、专利、资金、资源；

3.先做人、后做事、整合资源、互利共赢；

4.合作、连锁、共享、成果、分享；

5.谋事要实、创业要实、做人要实；

6.建设学习型团队，干不到一流，就是落后的团队。

7.滕州市民生养老医疗示范基地，员工实行聘任制，以岗定员，符合条件的员工，按国家政策缴纳养老、医疗等保险。吸引优秀人才加入团队，对特别优秀有突出贡献的人才，享受特殊津贴和福利待遇。

社会效益：

山东省滕州市养老与医疗相结合的示范基地，将招聘养老管理、养护人员、医护人员、大学生养老、医疗专业等人才，吸纳130余人就业。将为滕州市养老事业、医疗事业的快速发展起到积极促进作用。同时极大方便了我市人民群众看病难、养老难等，有效解决民生难题。示范基地全体员工时刻牢记：民事不可缓、“以民为本、为民解困、服务于民、明德养老、天使医疗”等单位宗旨，将全力以赴地为全市人民群众提供最优质的服务，诚恳欢迎社会各界朋友光临指导和监督，促进我们工作的提升。